48nQhCwalLi energy.huanqiu.comarticle青海黄化供电公司探索主题党日新模式/eh6hgvooo/eh74891nd7月8日,青海黄化供电公司鸿景设计公司党支部和经研所党支部以“支部联盟”形式开展“旗帜领航当先锋,喜迎党的二十大”主题党日活动。双方党员在理论学习后,立足本职岗位,敞开心扉、坦诚相待,紧扣公司发展战略,围绕服务中心工作,聚焦项目设计、技经、评审中的系列难点问题和短板,开展了“做什么、怎么做”大讨论,并建立常态化沟通交流机制,进一步强化源端安全管控与合规理念。“以‘支部联盟’形式开展主题党日,打破了因沟通不畅造成的专业壁垒,有效激励支部党员在实践中解题、破题的能力,达到互学互促共同提高的目的。”该公司经研所党支部书记崔桂兴说。“主题党日制度是基层党支部七项组织生活制度的重要内容,是强化党员思想淬炼、党性锤炼、实践锻炼和专业训练的重要载体,是解决基层党组织难点痛点和职工群众所想所盼的重要途径之一。”黄化供电公司党建部负责人介绍。今年以来,黄化供电公司进一步规范基层党支部主题党日管理,全面解读《国网青海省电力公司基层党支部主题党日管理办法(试行)》,围绕“组织形式、活动内容、组织保障”三个类别,明确“3+3+3”评分标准(3个明确:明确党日时间、明确活动主题、明确参加范围;3个突出:突出政治教育、突出党性锻炼、突出服务大局;3个加强:加强纪实管理、加强督促指导、加强活动宣传),按照自评得分占20%、党建部评价占70%、党支部党员随机测评占10 %的权重,制定《基层党支部2022年主题党日评分标准(试行)》,按照“无”“有”“好”“优”四个类别,实施主题党日评级管理,让主题党日严起来、实起来、活起来。 黄化供电公司所属党支部结合实际,在保证政治性和庄重感的前提下,在保证党员思想政治理论学习的前提下,不断探索主题党日新模式,开展了主题鲜明、载体丰富的主题党日活动。下一步,黄化供电公司将按照《基层党支部2022年主题党日评分标准(试行)》,及时评价各支部主题党日活动开展情况,积极宣传推广其中的典型经验,不断提升主题党日活动质效,展现公司基层党建工作新作为新气象。(王星宇)1657622737172环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:齐琛冏环球网165762273717211[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/1356b6291702881a0825776105ceac35u5.jpg{"email":"qichenjiong@huanqiu.com","name":"齐琛冏"}
7月8日,青海黄化供电公司鸿景设计公司党支部和经研所党支部以“支部联盟”形式开展“旗帜领航当先锋,喜迎党的二十大”主题党日活动。双方党员在理论学习后,立足本职岗位,敞开心扉、坦诚相待,紧扣公司发展战略,围绕服务中心工作,聚焦项目设计、技经、评审中的系列难点问题和短板,开展了“做什么、怎么做”大讨论,并建立常态化沟通交流机制,进一步强化源端安全管控与合规理念。“以‘支部联盟’形式开展主题党日,打破了因沟通不畅造成的专业壁垒,有效激励支部党员在实践中解题、破题的能力,达到互学互促共同提高的目的。”该公司经研所党支部书记崔桂兴说。“主题党日制度是基层党支部七项组织生活制度的重要内容,是强化党员思想淬炼、党性锤炼、实践锻炼和专业训练的重要载体,是解决基层党组织难点痛点和职工群众所想所盼的重要途径之一。”黄化供电公司党建部负责人介绍。今年以来,黄化供电公司进一步规范基层党支部主题党日管理,全面解读《国网青海省电力公司基层党支部主题党日管理办法(试行)》,围绕“组织形式、活动内容、组织保障”三个类别,明确“3+3+3”评分标准(3个明确:明确党日时间、明确活动主题、明确参加范围;3个突出:突出政治教育、突出党性锻炼、突出服务大局;3个加强:加强纪实管理、加强督促指导、加强活动宣传),按照自评得分占20%、党建部评价占70%、党支部党员随机测评占10 %的权重,制定《基层党支部2022年主题党日评分标准(试行)》,按照“无”“有”“好”“优”四个类别,实施主题党日评级管理,让主题党日严起来、实起来、活起来。 黄化供电公司所属党支部结合实际,在保证政治性和庄重感的前提下,在保证党员思想政治理论学习的前提下,不断探索主题党日新模式,开展了主题鲜明、载体丰富的主题党日活动。下一步,黄化供电公司将按照《基层党支部2022年主题党日评分标准(试行)》,及时评价各支部主题党日活动开展情况,积极宣传推广其中的典型经验,不断提升主题党日活动质效,展现公司基层党建工作新作为新气象。(王星宇)